點擊數:242次 2019-07-09
做為新時代的企業職工,要想盡職盡責地做好本職工作確實不是一件那么容易的事,河南信億新成秸稈粉碎機廠家做為多年的知名老企業,對職工的要求相當高,只要來到河南信億新成,不論員工的職位高低,都要不斷地進修學習,業務培訓,并不斷派技術骨干到兄弟企業去取經學習,或到一些科研單位、教育部門等進行交流學習,這樣具有針對性的學習,不斷地幫助員工在崗位上發揮大作用。
我們河南信億新成秸稈粉碎機廠家認為,進修是事情之基、才能之本、程度之源,一個企業要想出名,要想長遠發展,就必須有好的員工,有優秀的員工,有盡心盡力為企業著想的員工,對員工來講,要把進修和學習是一種習慣,一種快樂,要有目標,要從多方面去學習秸稈粉碎機設備的技術、銷售、服務等各方面的知識。
職工進修是一件對企業和對個人都十分有益的事,但職工自主進修并不是盲目的,只有在崗位工作上更精、更專,才是有效的學習,河南信億新成秸稈粉碎機廠家的員工,都本著務實效,勤做事,苦干真干的精神,在心底里認為,進修是為了進步,進步是為了更好的事情,集中全部精力投進到秸稈粉碎機的生產和銷售中去、保質量、保實效、保服務、促發展,為信億新成秸稈粉碎機廠家更好的明天而同心協力,共同進步。
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